Biographie de Jean-Charles Naouri

Jean-Charles Naouri, né le 8 mars 1949, est Président-Directeur général et actionnaire majoritaire du groupe Casino.

Il est ancien élève de l’Ecole Normale Supérieure (sciences), de Harvard University et de l’ENA (promotion Guernica) ; il est Docteur d’Etat en Mathématiques.

Inspecteur des Finances, il a commencé sa carrière à la Direction du Trésor puis, de 1982 à 1984, comme directeur de cabinet du Ministre des Affaires Sociales et de la Solidarité Nationale.

De 1984 à 1987, il est directeur du cabinet du Ministre de l’Economie, des Finances et du Budget et contribue à la mise en place de réformes visant à moderniser le système financier français (création du MATIF, des options, des certificats de dépôt, des billets de trésorerie).

En 1987, Jean-Charles Naouri rejoint la banque Rothschild et Cie en tant qu’associé-gérant et crée en même temps sa société d’investissement baptisée Euris. C’est en 1991 qu’Euris réalise un de ses investissements phares : l’acquisition du distributeur breton Rallye.

Afin de permettre à Rallye d’atteindre une taille nationale et de mettre en place une politique d’enseignes diversifiées, ses magasins sont apportés au groupe Casino dont Rallye devient le premier actionnaire.

Cet apport permet au groupe Casino de connaître, entre 1992 et 1997, une forte croissance tant en France qu’à l’étranger : en 5 ans, le volume d’affaires sous enseignes de Casino double.

En 1997, le groupe Casino fait l’objet d’une OPA hostile de la part d’un distributeur concurrent (Promodès). La contre offre menée avec succès par Jean-Charles Naouri, la famille Guichard (fondatrice de Casino) et les équipes de Casino a permis de préserver l’indépendance du Groupe et de garantir l’avenir de ses collaborateurs. Rallye devient alors l’actionnaire majoritaire de Casino.

Le groupe Casino poursuit son développement en France, acquiert des participations importantes dans des enseignes de proximité et de discount porteuses : Franprix, Leader Price et Monoprix.

Jean-Charles Naouri devient Président-Directeur général de Casino en 2005 et adapte la stratégie du Groupe à un marché français devenu mature et complexe en termes de consommation, tout en renforçant sa présence dans des pays qui sont autant de relais de croissance à l’international.

En France, le positionnement multiformat de proximité du Groupe lui assure une position solide. Le Groupe est également présent sur le web avec Cdiscount, leader du e-commerce en France. A l’international, Casino a développé ses positions dans des pays dynamiques sur le plan démographique et dont les perspectives de croissance économiques sont très favorables. Le groupe Casino est ainsi devenu le numéro 1 de la distribution alimentaire en Amérique du Sud, dans l’Océan Indien, au Vietnam et le numéro 2 en Thaïlande.

Sous l’impulsion de Jean-Charles Naouri, le groupe Casino renforce son engagement solidaire et citoyen.

Au sein du groupe, de nombreuses actions sont menées en faveur de la formation, du développement des compétences et de la promotion de l’égalité des chances.
Casino est notamment l’un des tout premiers groupes à avoir développé la « méthode de recrutement par simulation » qui permet à un candidat de ne pas être embauché sur CV, mais sur la base de ses capacités à exercer un métier. Cette méthode a été utilisée pour le recrutement de plus de 1 500 collaborateurs en 2008 et 2009.
Le Groupe a également réalisé en 2008 un « testing auto-sollicité » permettant de mesurer ses pratiques en matière de discrimination à l’embauche et de prendre des mesures de sensibilisation et de formation.

De la même manière, « Handipacte », politique en faveur de l’emploi des personnes handicapées, a également été mise en place. A travers des mesures de formation et d’adaptation, elle permet de renforcer le recrutement ou le maintien à l’emploi des personnes handicapées dont le taux d’emploi chez Casino s’élève à 9,80 % (pour une obligation légale de 6 %).

Casino est ainsi le premier distributeur à avoir obtenu en 2009 le « Label diversité ».

Jean-Charles Naouri a aussi mis en place, en 2009, La Fondation Casino dont il est vice-président, afin de rassembler les actions de mécénat social et humanitaire du Groupe autour d’un axe prioritaire : l’aide aux enfants défavorisés.

En marge de Casino, Jean-Charles Naouri a créé en 2000, sous l’égide de la Fondation de France, la Fondation Euris : elle apporte son aide à des lycéens au projet professionnel ambitieux, ayant obtenu de très bons résultats durant leurs études secondaires et qui rencontreraient des difficultés matérielles et financières pour poursuivre des études supérieures.
La Fondation Euris distribue ainsi chaque année 40 bourses d’un montant de 7 630 euros chacune, permettant de compléter les ressources de l’étudiant pendant deux années d’études supérieures.

Dans le même esprit, Jean-Charles Naouri est Président de l’association « Promotion des Talents » qui associe plusieurs grandes entreprises françaises pour aider des jeunes à financer leur projet professionnel.

Enfin, Jean-Charles Naouri est Président d’honneur et administrateur de l’Institut d’Expertise et de Prospective de l’Ecole Normale Supérieure qui a pour vocation d’être le lien entre l’Ecole Normale Supérieure et les entreprises.