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Jeunes diplômés à l’international

Démarrer une carrière internationale


Depuis 2009, le Groupe Casino a mis en place le volet international de son programme Jeunes talents. Ouvert à des recrutements externes ou à des collaborateurs bénéficiant du programme Jeunes talents en France, ce dispositif représente un atout stratégique pour identifier et former les managers internationaux de demain.

Conçu pour une durée totale de deux ans, le programme Jeunes talents international, permet à des jeunes diplômés, à l’issue d’une période d’intégration en France, de réaliser deux missions successives dans deux pays différents.
 
Casino et le Volontariat international en entreprise (V.I.E.)

Avec l’accélération de son développement international, le groupe Casino offre chaque année une dizaine de missions V.I.E., principalement en Amérique du Sud et en Asie du Sud-est. Ces missions d’une durée de 6 à 24 mois concernent tous les métiers du Groupe : Contrôle de Gestion, Supply chain, Marketing, Achats, Systèmes d’information, Ressources humaines…

Au-delà de l’acquisition d’une expérience internationale, le V.I.E se prolonge souvent par une embauche au sein du Groupe.

Exito

ZOOM SUR LA COLOMBIE


En 2011 les Directions des Ressources Humaines d’Exito, en Colombie, et du Groupe Casino, soutenues par notre Direction des Ressources Humaines International, ont créé un partenariat afin de communiquer ensemble auprès des écoles et de renforcer les passerelles entre les deux graduate programmes « Jeunes talents » et « Creciendo Con Exito ».

Ce partenariat se concrétise par des participations communes à des actions écoles et par un recrutement croissant de jeunes colombiens et français amenés à effectuer des missions dans leur pays d’accueil avant de rejoindre leur pays d’origine.

Dernière innovation de ce partenariat : l’accueil en France en 2011 de 2 stagiaires colombiens en double diplôme entre l’Ecole d’Ingénierie d’Antioqua et l’Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers et le départ prochain en Colombie de 2 stagiaires français issus de nos grandes écoles.

Julio Ignacio Botero Arango

Julio Ignacio Botero Arango, 26 ans,
Colombien, entré dans le Groupe en 2008
 

Julio Ignacio Botero Arango : « Je suis à l’affût de toute chose qui pourrait être développée en Colombie »

Il connaît bien les liens noués entre Casino et Éxito. Dès 2006, Julio Ignacio Botero Arango intègre le Groupe comme stagiaire en France, profitant de son passage en Europe après ses études universitaires à Valence (Espagne). Et de retour en Colombie, il est contacté par Éxito. Diplômé d’ingénierie administrative, spécialisé en Finance, il est recruté sur un poste d’analyste. « J’ai ensuite travaillé sur les aliments importés où j’ai contribué, début 2010, à mettre en place l’import de la marque Casino qui a reçu un bel accueil ».
Liens commerciaux entre les deux pays, mais aussi humains : « En Colombie, j’ai toujours eu un collègue ou un manager français », explique Julio Ignacio. « On apprend beaucoup en travaillant avec des étrangers, sur d’autres manières de faire, d’autres façons d’analyser les situations, c’est vraiment enrichissant.
En France, il a rejoint EMC Distribution, sur le category management, pour mettre en place des indicateurs, des outils et des méthodes, dans l’optique de créer ensuite la même chose dans son pays : « J’attends beaucoup de mon expérience en France, de ma compréhension de la gestion du business. Je suis à l’affût de toute chose qui pourrait être développée en Colombie ».
Très cultivé, passionné d’échecs, Julio Ignacio entend laisser aussi une place à un enrichissement autre que professionnel à l’occasion de son séjour en France !
 



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